Voor (on)gewenste werkgevers whitepaper

Heb je wél tijd om te recruiten, maar niet om een employer branding strategie te bedenken? Dat is een gemiste kans! De (potentiële) werknemer bepaalt tegenwoordig of jij een gewenste of ongewenste werkgever bent. Daarom wil je een voorkeurspositie ‘in het hoofd’ verkrijgen. Lees in onze whitepaper hoe je dit in zes stappen kan behalen!